La Nostra Storia: Un viaggio lungo un secolo costruito con e dalle persone
Dai fondatori alla fusione: il cuore umano della nostra crescita
Se dovessimo riassumere la storia di RemaTarlazzi, che affonda le sue radici fino al 1925, useremmo una sola parola: persone. Il nostro lungo cammino vale molto di più dei numeri o degli anniversari. È la somma inestimabile dei talenti di coloro che hanno costruito questa azienda, mattone dopo mattone.
La nostra identità è il frutto di due eredità umane eccezionali.
Per la Tarlazzi, fondata a Macerata nel 1925, la prova più grande arrivò nel 1995 con la scomparsa prematura di Virgilio Cossiri.
Franco Cossiri si ritrovò a ricoprire la carica di amministratore delegato, una responsabilità che fu canalizzata verso un solo grande obiettivo: garantire la sicurezza e la continuità per il personale e le loro famiglie.
Questo senso di responsabilità, unito all'approccio "molto familiare" ereditato da Virgilio, guidò la successiva crescita e la partnership con persone di valore, come Dino Azzanesi, un socio fondamentale per lo sviluppo dell’Azienda.
Nella Rema, fondata a Pesaro nel 1974, la cultura era improntata al massimo rispetto per ogni collaboratore. I due fondatori Bruno Renzoni e Umberto Mancigotti sin dalla fase di avvio, crearono con i collaboratori una relazione improntata alla fiducia e alla autonomia operativa, riconoscendo e valorizzando le caratteristiche professionali e umane di ogni singola persona coinvolta in azienda.
Il successivo ingresso nell’Azienda negli anni 90 di Mauro Mancigotti e Francesca Renzoni, (rispettivamente la terza e seconda generazione dei rispettivi gruppi famigliari), assicurava una continuità di impegno e di sviluppo dell’azienda che non voleva fermarsi al perimetro della sola ragione sociale di Rema.
Entrambe le aziende, entrarono a far parte del Gruppo Comet tra il 1999 e il 2000, consolidando un progetto che vedeva alcuni protagonisti della Distribuzione Elettrica di quegli anni, proiettarsi verso un futuro fatto di alleanze societarie strategiche che avrebbero garantito certezze e sviluppo, in un mercato che si sarebbe poi rivelato denso di turbolenze.
L’evento fondamentale di questo percorso, fu la fusione tra le due Aziende avvenuta nel 2007, un processo lento ma vincente, che creò i presupposti per un ulteriore consolidamento, una rinnovata capacità di investimento, una unione di tutte le competenze già molto elevate, presenti nei collaboratori delle rispettive aziende e una richiesta importante di crescita professionale rivolta a tutte le persone coinvolte.
Gli stessi soci e i livelli manageriali si trovarono di fronte a una nuova sfida che imponeva di superare l’ego individuale e imparare a lavorare su un tavolo decisionale allargato. Il valore guida era chiaro: "sviluppare una cultura del lavoro in squadra”, fondato sulla creazione di un clima sereno e collaborativo nell’ambito della nuova compagine che si era formata".
Questa impostazione aziendale ha guidato l'espansione, che non si è focalizzata solo sull'aumento del fatturato, ma sullo sviluppo umano e professionale dei collaboratori in azienda, così come dello sviluppo di relazioni sane, stabili e durature con Clienti, Fornitori e Aziende di Servizi partner.
Lo sviluppo è avvenuto anche con l’inserimento, tramite fusioni o acquisizioni, di numerose altre Aziende di Distribuzione radicate sul territorio, come ad esempio la Ternana Barbaccia nel 2015, che ha visto l’inserimento di Orlando Barbaccia sia come Socio, che nella struttura del CDA Aziendale.
Ogni Azienda che veniva fusa o incorporata nella compagine RemaTarlazzi portava un valore aggiuntivo di esperienza e di professionalità umane che trovavano una ulteriore opportunità di valorizzazione nell’organizzazione RemaTarlazzi.
Oggi, RemaTarlazzi è un contenitore che offre opportunità di sviluppo professionale e sostentamento a oltre 800 persone, dietro le quali vi sono altrettante famiglie. Il successo, che ha portato l’azienda a 39 punti vendita e a un fatturato di oltre 336 milioni di Euro (dato 2024), è merito dei nostri preziosi collaboratori: "una squadra molto affiatata" formato da persone che condividono i medesimi valori in un dialogo costante, al fine di realizzare una visione condivisa.
Il nostro motto, "Uniamo le nostre energie", è la sintesi di questa fiducia reciproca e della valorizzazione di tutti noi.
